وزارة الموارد البشرية ووزارة البلديات تطلقان برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن إطلاق برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لتأهيل المواطنين السعوديين لشغل وظيفة 'مشرف السكن الجماعي'. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل في هذا المجال وفقًا لمعايير وشروط محددة تهدف إلى تحسين جودة السكن الجماعي للأفراد.

دعم مالي من صندوق الموارد البشرية

البرنامج يحظى بدعم مالي يصل إلى 50% من تكلفة التدريب بحد أقصى 3000 ريال شهريًا للمشارك، وذلك بتمويل من صندوق الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يتم تقديم هذا البرنامج من خلال مراكز تعليمية متخصصة تابعة لعدد من الجامعات السعودية، مثل:

• جامعة أم القرى
• جامعة الملك سعود
• جامعة الملك عبد العزيز
• جامعة الملك فهد للبترول والمعادن

البرنامج متاح للطلاب الجامعيين المسجلين في هذه الجامعات، ويهدف إلى إعدادهم بشكل احترافي للالتحاق بوظائف في مجال إدارة السكن الجماعي، مع ضمان توظيفهم فور اجتيازهم للتدريب بنجاح.

مهام "مشرف السكن الجماعي" بعد التوظيف

بعد إتمام البرنامج، يتوقع من مشرفي السكن الجماعي تولي مجموعة من المسؤوليات الأساسية التي تشمل:

• تأمين التسهيلات الإسكانية: ضمان توفير كافة الخدمات المتعلقة بإسكان الأفراد.
• الإشراف على الصيانة والإدارة: متابعة أعمال الصيانة اللازمة وتوزيع الأفراد داخل المساكن.
• التأكد من الالتزام باللوائح: متابعة مدى التزام السكان بلوائح وتعليمات السكن الجماعي.
• إعداد قاعدة بيانات شاملة: إنشاء وتحديث قاعدة بيانات خاصة بالسكان لتسهيل إدارتها.
• تعزيز الأمن والخدمات: توفير الخدمات الأساسية وضمان تطبيق قواعد الأمن والسلامة.
• متابعة الخدمات الصحية: التأكد من توافر الخدمات الصحية والطبية اللازمة للسكان.

أهداف البرنامج

• تطوير الكفاءات الوطنية: إعداد مواطنين مؤهلين لإدارة السكن الجماعي بمهارات احترافية.
• تعزيز فرص التوظيف: فتح فرص وظيفية مباشرة للمشاركين بعد انتهاء التدريب.
• رفع كفاءة القطاع: تحسين جودة خدمات السكن الجماعي وفقًا لأعلى المعايير.

يأتي هذا البرنامج ضمن جهود الوزارتين لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير الكفاءات الوطنية وتحسين جودة الحياة.