دويتشه بنك يفصل 111 موظفًا في خطة لخفض التكاليف

أقدم بنك “دويتشه بنك” على خطوة جريئة لخفض التكاليف، حيث قام بفصل 111 من كبار الموظفين والمديرين في وحدة التجزئة والثروة الخاصة التابعة له. تأتي هذه الخطوة في إطار سعي البنك لتحقيق أهدافه المالية لعام 2025 وخفض نسبة التكلفة إلى الدخل.

يسعى “دويتشه بنك” إلى خفض نسبة التكلفة إلى الدخل في وحدة التجزئة والثروة الخاصة من 80% في عام 2023 إلى ما بين 60% و65% في العام المقبل.

وعلى الرغم من أن البنك حقق بعض التقدم في هذا الصدد، حيث بلغت النسبة 77% خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، إلا أنه لا يزال أمامه طريق طويل لتحقيق هدفه الطموح.

أكد “كلاوديو دي سانكتيس”، الرئيس التنفيذي لوحدة التجزئة والثروة الخاصة في “دويتشه بنك”، على التزام البنك بتحقيق هدف خفض التكلفة إلى الدخل.

وقال دي سانكتيس في تصريح لصحيفة “فايننشال تايمز” أن تحقيق هذا الهدف سيتطلب المزيد من العمل، ولكنه ملتزم به بشدة.